В последние годы в Шымкенте ведётся целенаправленная и результативная работа по снижению уровня безработицы среди молодёжи. Городские власти и профильные структуры тщательно анализируют рынок труда, определяют актуальные потребности молодых специалистов и запускают комплексные программы, которые позволяют не только обеспечить рабочими местами, но и повысить профессиональные навыки молодого поколения. Благодаря такой системной и долгосрочной политике показатель трудоустройства молодых людей в этом году увеличился почти в два раза по сравнению с прошлым периодом. Это говорит о правильном стратегическом планировании, глубоком изучении потребностей экономики и грамотном использовании государственных инструментов поддержки. Немаловажную роль играет и активная позиция самой молодёжи, которая сегодня стремится к образованию, профессиональному росту и стабильной карьере. По данным городского Центра занятости, с начала года более 30 тысяч молодых жителей Шымкента были трудоустроены в рамках различных государственных программ. У молодёжи по-прежнему высоким спросом пользуются такие направления, как «Молодёжная практика», «Первое рабочее место», «Соглашение поколений», общественные работы и краткосрочное профессиональное обучение, позволяющее быстро освоить востребованные специальности. Особый рост наблюдается в создании рабочих мест в сферах услуг, промышленного производства, IT и инженерных направлений. Появление новых предприятий, расширение действующих производств и развитие технологических проектов открывают для молодых специалистов возможность применять свои знания на практике, развивать компетенции и приобретать устойчивые профессиональные навыки. Комплексная поддержка рынка труда способствует укреплению социальной стабильности в городе, снижает риски безработицы, повышает качество рабочей силы и формирует уверенность молодежи в собственных перспективах. Сегодня Шымкент демонстрирует позитивную динамику в развитии кадрового потенциала, создавая комфортную среду для профессионального становления молодых людей. Улучшение системы занятости, расширение обучающих программ, сотрудничество с бизнес-сектором и развитие новых отраслей экономики позволяют молодёжи уверенно строить карьеру и вносить вклад в будущее родного города. Всё это подтверждает: формирование сильного, квалифицированного и конкурентоспособного молодого поколения остаётся одним из ключевых приоритетов городской политики.
Әлемге көзқарасыңды өзгертетін Janalyqtar!
